OMGAAN MET VERZUIM
Het terugdringen van arbeidsverzuim staat in veel organisaties al geruime tijd op de agenda. Een hoog verzuim van medewerkers brengt veel problemen met zich mee. Het gaat daarbij om financiële aspecten, maar zeker ook om organisatorische en sociale aspecten. Het is dan ook van belang het huidige arbeidsverzuim nog verder terug te dringen door te kiezen voor een gerichte aanpak.
Maar het gaat bij dit traject niet alleen om het terugdringen van arbeidsverzuim. Wij richten ons op het gehele veld van arbeidsverzuim, arbeidsongeschiktheid, reïntegratie en preventie.
< terug
